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    集美區人社局維穩調處治欠薪服務社會穩定
    時間: 2022-07-28 09:51

      一是樹好典型,健全信用體系。進一步推進勞動關系領域社會誠信體系建設,上半年對轄區232家用人單位開展2021年度信用等級評定(A級225家、B級4家、C級3家);持續開展勞動用工“紅黑榜”評定工作,將10家企業列入“紅榜”、7家企業及1名自然人列入“黑榜”。

      二是完善機制,提升護薪質效。不斷健全完善“兩法銜接”、重大爭議應急調解協調、勞動人事爭議調裁審銜接等機制,上半年將1起行政處罰案件和1件涉嫌拒不支付勞動報酬罪移送公安機關,進一步推動治欠護薪工作規范化、制度化、科學化,有效防范化解重大風險。

      三是扎牢“籬笆”,規范用工管理。扎實推進根治欠薪工作,聯合行業主管部門積極開展用工規范問題拉網式排查,強化欠薪預防預警,上半年對12家企業進行了行政約談,移送4個在建項目欠薪線索;深入開展勞務用工市場“全鏈條”用工情況檢查調研,開具2份違法行為通知書,進一步規范勞務派遣市場。

    厦门市人力资源和社会保障局